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叶城县直属机关工委强化“四抓”提升组织凝聚力

字体[ ] 【发布日期:2018-09-11】【来源: 叶城零距离 】 【浏览次数: 次】【我要打印

    叶城讯(通讯员:熊家军近年来,叶城县直属机关工委通过建强支部班子、过硬党员队伍,以党的建设成效提升机关工委的凝聚力,形成工委帮助建强支部、支部反哺工委的良性循环,工委的领导作用不断凸显。

    重点抓支部。落实县委重要文件工委组织学习传达、支部改选全程指导监督规定,动态掌握因人事变动委员空缺情况,及时讨论支部委员建议人选,规范支部改选流程。2018年,各党支部顺利完成改选工作,18名党员新进入党支部班子,核心力量得到巩固加强。着力规范议事程序,随时随机调阅支部会议、党员大会记录,纠正记录不规范、内容不具体等问题,推动重大事项集中讨论、履行签字手续等民主集中制度的落实。采取组织人员交叉检查、推荐交流优秀党课讲稿等方式,促进“三会一课”落实。依托县委党校,对支部班子新成员开展政治理论、党务知识培训,提升整体素质,多管齐下建强支部班子。

    从严抓作风。制定县直机关党员干部服务群众承诺制度,承诺事项在机关各支部党务公开栏公示,自觉接受群众监督。开展党员干部不作为、乱作为专项治理,配合县纪委监委参与会风会纪整治,通报违反会风会纪党员干部,形成人人守纪、畏纪的氛围。以规范党徽佩戴入手,抓实细节,统一规范机关党员干部党徽佩戴,亮明身份、承担责任,约束自身言行,强化机关党员干部整体形象,转变机关党员干部作风。

    注重抓管理。摸清党员底数,录入党员信息,利用党员信息管理平台,做好党员党组织关系转接。通过党员教育培训网、QQ或微信群等网络平台,组织开展县直属机关党务人员培训,加强党员干部学习教育管理。严肃党内政治生活,指导参与召开民主、组织生活会,开展党员评议工作,评选优秀党员121。审核各支部党费预算,严格落实党费每月收缴制度。坚持严管与厚爱结合,主动协调配合组织、人事部门,为新引进的48名干部人才解决廉租房、保障性住房或周转宿舍40余套。

    突出抓质量。突出政治把关,聚焦聚牢总目标,把政治标准作为一条红线、底线。关口前移,印发党员发展配套资料,规范五个环节、25个步骤,明确资料审核要求,支部初审后机关工委复核,保证质量。采取干部推荐使用优先、评先选优优先、协调解决家庭困难等措施,激励引导机关干部在维稳、驻村、脱贫攻坚等岗位上受磨炼、增本领。坚持把“发声亮剑”作为硬要求,审核发声亮剑材料,推动落实人人发声,个个亮剑。组织入党积极分子、发展对象开展国旗下宣誓,参观叶城县烈士陵园、邓缵先纪念馆、廉政警示教育基地,接受思想洗礼。


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