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叶城县公开招聘职业技能培训中心教职人员简章

 

    

    为切实做好我县职业技能培训中心教育教学工作,经研究决定,面向社会公开招聘200名教职人员,主要从事双语教学。

        一、招聘条件

    1、政治可靠,拥护中国共产党的领导,坚决执行党的路线、方针、政策,自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定,旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动;

    2、品行端正,遵纪守法,责任心强,能吃苦耐劳,热爱职业技能培训中心教育教学工作;

    3、具有适合职业技能培训中心教育教学岗位需要的身体条件;

    4、年龄18周岁-30周岁。

        二、招聘对象

        叶城县户籍的初中及以上学历毕业生。

    三、招聘岗位

    此次面向社会公开招聘教职人员200名,男女不限,

    民族不限。

    四、招聘程序

    本次招聘按照报名、考试、资格审核、体检、公示、签订劳动合同等程序进行。

      (一)报名

      1、报名时间:20171022日—1031

    2、报名方式:以乡镇(场区)为单位,依托各村(社区)党工委,对本乡镇(场区)内国语口语表达能力强、口语清晰,具有一定的听、说、读、写双语能力,且政治合格的初中及以上学历毕业生进行逐一摸底登记汇总,认真填写《2017年叶城县面向社会公开招聘职业技能培训中心教职人员报名表》(以下简称《报名表》,并于201710311930以前将登记汇总表、《报名表》纸制版、电子版报县职业技能教育培训服务管理局和县人社局。

    3、报名材料:报名者需提供本人居民身份证、户口簿、毕业证书的原件和复印件(以上原件经村、社区党工委审核后退回),同时上交近期同底1寸彩色免冠照片4张。

      (二)考试

      考试采用笔试、面试方式。笔试成绩满分为100分,主要测试字母、词汇、语法等;面试成绩满分为100分,面试主要测试听、说、读、写能力和意译能力,面试成绩当场公布。总成绩按笔试成绩20%、面试成绩80% 比例计算。考试时间和地点另行通知。

       (三)资格审查 

     笔试结束后,由县政法委、公安、人社、纪检部门根据笔试成绩总体情况确定笔试合格最低控制分数线,并对达到最低控制分数线的人员进行资格审查,资格审查合格者发给面试通知单。

       (四)体检  

    按招聘岗位与拟招聘人数11的比例,根据总成绩排名确定体检人员,到指定医院进行体检,体检(复查)费用由报考者承担。

       (五)公示

        按照规定的程序和标准,对考试、资格审查、体检等全部合格的拟聘人员在一定范围内进行公示。

        (六)签订劳动合同

    公示期满,公示结果不影响聘用的确定为拟聘人员,拟聘人员试用期满考核合格者,由用人单位与受聘人员在平等自愿、协商一致的基础上,签订聘用合同。

    五、岗位待遇

    工资待遇参照社区人员薪酬标准执行。

    六、政策咨询

    县职业技能教育培训服务管理局   联系电话: 13899168180

    联 人: 司仁俊

    县人社局       联系电话: 579787018999641991

    联 人:李

    附件:  2017年叶城县面向社会公开招聘职业技能培训中心教职人员报名表.xls

    中共叶城县委政法委

    叶城县人力资源和社会保障局

    二〇一七年十月二十日 

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