叶城县人社局坚持全面贯彻党的二十大精神，聚焦落实稳就业保民生工程，围绕实施就业优先战略，强化就业优先政策，以公共就业服务为引领，促进脱贫劳动力实现就业。
一是强化公共服务，搭建就业平台。依托县乡村三级公共就业服务体系，不断优化服务方式和服务水平，采取“线上+线下”相结合的方式，依托“就业援助月”“春风行动”“暖心活动”等公共就业服务活动，线下举办行业性、区域性招聘会，将招聘活动开到工业园区企业、乡镇集市、巴扎，促进人岗对接匹配，线上利用微信公众号、QQ群、短视频、抖音直播带岗等方式，把就业岗位、就业政策送到基层群众身边，尤其直播带岗以快速、便捷、高效的特点深受欢迎，通过组织系列送岗活动，不断扩大服务供给，积极促进脱贫劳动力就业。
二是转变工作方式，创新服务模式。从传统单一的招聘会大厅服务向“线上+线下”双向服务转变，充分利用公众号、抖音直播、微信、QQ群等线上方式，降低用人单位和求职人员的招聘成本，使群众足不出户了解就业信息，不断扩大就业岗位供给，依托抖音直播带岗活动为广大劳动者线上送岗位、送政策，通过信息多跑路，人员少跑路的办法，就地就近为脱贫劳动者提供服务。
三是积极开发就业岗位，拓宽就业渠道。在各园区企业、建筑行业、工程项目、家政服务、乡村振兴项目、乡村扶贫车间、卫星工厂等累计挖掘155家本地用人单位5922个就业岗位；不断拓宽疆内外就业岗位，加强与上级部门密切联系，通过地区及我县与疆内各地州县劳务派遣站、其他省市劳务中介沟通，积极对接相关企业，累计开发疆内跨地州、其他省市265家企业47888个就业岗位，及时将岗位向乡村两级推送，促进人岗匹配。
通过实施系列公共就业服务措施，不断扩大服务供给，促进劳动力市场供需匹配，推进稳就业工作不断发展。目前脱贫劳动力实现就业65751人，其中一产就业17680人，二产就业12933人，三产就业29456人，公益性岗位就业5682人。按务工区域划分，县内务工52747人，省内县外务工12259人，省外务工745人。
叶城县人力资源和社会保障局
2023年9月27日
【公安备案号】65312602000015