叶城县2025年残疾人就业帮扶专项招聘活动总结

为进一步做好困难人员就业服务工作，充分发挥人力资源市场渠道作用，我县于5月9日开展了叶城县2025年残疾人就业帮扶专项招聘活动，现将活动开展情况总结如下：

一、基本情况

活动周期间，组织开展现场招聘会参与单位8个，提供岗位114个，求职人数500人，达成就业意向98人，实现就业人数17人；直播带岗参与单位26个，提供岗位602个，求职人数32人，达成就业意向32人，实现就业人数4人；

二、主要做法

（一）开发就业援助岗位。依托我县各类企事业单位、乡村卫星工厂、社区基层平台等，常态化开展适合援助对象的岗位收集摸底工作，做好岗位储备，形成岗位台账，有针对性的进行岗位发布、职业介绍、信息推送等就业服务工作，帮助援助对象尽快实现就业。

（二）组织送岗活动。充分利用微信公众号、QQ群、抖音直播、抖音推送招聘信息等手段提供线上求职招聘服务，给用人单位和求职者提供“一对一”的定制化服务。通过这种线上线下相结合的方式，组织系列送岗活动，为援助对象提供援助岗位，不断扩大服务供给，积极促进就业。

（三）加大就业援助政策实施力度。优化办事服务，筛选符合条件的援助对象和用人单位，精准推送援助政策，推动涉企政策和涉援助对象政策打包办理，加快推进企业吸纳就业社会保险补贴政策“直补快办”落实，加大自治区就业创业综合服务管理平台线上经办力度，支持企业吸纳更多就业转失业人员再就业，对吸纳就业的企业和创业人员有贷款需求的，提供创业担保贷款贴息政策。

三、下一步工作

持续开展困难人员就业援助工作，健全就业援助长效工作机制，精心组织、周密安排，坚持日常援助与集中援助相结合，充分发挥县、乡、村公共就业服务机构、经营性人力资源服务机构、社区平台作用，强化工作合力。为就业困难人员做好就业帮扶，实现稳定就业目标。

叶城县人力资源和社会保障局

2024年5月9日